Mr.Intel escreve: "Os empregadores devem pensar duas vezes antes de tentar restringir os trabalhadores de falar sobre seu trabalho no Facebook ou outros meios de comunicação social. Essa é a mensagem que o governo enviou nesta segunda-feira, uma vez que estabeleceu um processo legal acompanhado de perto contra uma empresa de ambulâncias Connecticut que demitiu um funcionário depois que ela passou no Facebook para criticar o seu chefe em 2009. "
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