Hugh Pickens escreve "As duas maiores equipes do Facebook são de Engenharia e Operações, com cerca de 400-500 membros da equipe cada, no conjunto, cerca de 50% da empresa. Todos os engenheiros passam por 4 a 6 semanas" Boot Camp formação ", onde eles aprendem o sistema do Facebook por erros de fixação. Depois de acampamento, todos os engenheiros têm acesso a viver DB e qualquer engenheiro pode modificar qualquer parte da base do Facebook código e check-in no ambiente de trabalho a fim re-vontade, para que os engenheiros podem modificar especificações meio do processo, projetos, idéias e injetar nova funcionalidade a qualquer momento. Então argumentos sobre a existência ou não de um recurso idéia vale a pena fazer ou não, geralmente são resolvidos por passar uma semana de aplicação e depois testá-lo em uma amostra de usuários, por exemplo, 1% dos usuários de Nevada. "Todas as mudanças são revisados por pelo menos uma pessoa, e que o sistema é fácil para ninguém a olhar e analisar seu código, mesmo se você não convidá-los a", escreve yeegay. "Levaria comportamento intencionalmente mal-intencionado para obter un -reviewed código dentro "O que é interessante para um compnay esse tamanho é que não há nenhum grupo de QA oficial no Facebook, mas quase todo empregado é dogfooding o produto todos os dias."
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